Il titolare o direttore della farmacia che ha deciso di accogliere studenti per l’esecuzione del tirocinio curriculare di 900 ore, secondo la convenzione tra Università e Federazione degli Ordini della Lombardia, prima dell’avvio del tirocinio deve accertarsi che lo studente sia in regola con gli obblighi e con le disposizioni del D. Lgs. n.81/2008 sulla sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.
Si ricorda che, per quanto riguarda la sicurezza e la tutela della salute nei luoghi di lavoro, lo studente è equiparato al lavoratore.
In particolare, prima dell’avvio del tirocinio, è necessario che lo studente fornisca alla farmacia gli attestati di frequenza del Corso sugli aspetti generali relativi alla sicurezza e prevenzione e di quello sugli aspetti specifici rilasciati da ente competente con indicazione di accreditamento ed autorizzazione. Non sono valide autocertificazioni rilasciate dallo studente o certificazioni a firma di strutture non appositamente autorizzate e accreditate.
Inoltre, allo studente dovrà essere illustrato il DVR relativo alla farmacia e predisposto dal suo RSPP, informandolo sui rischi ai quali può essere soggetto, sui rischi specifici presenti nella farmacia e riportati nello stesso DVR e sulle procedure da adottare in caso di emergenza. Dovrà essere rilasciata copia del DVR allo studente ricevendone attestazione di ricevuta che verrà custodita, anche in formato digitale, insieme ai due attestasti della sicurezza nella documentazione relativa a quel tirocinio.
Infine, lo studente dovrà essere informato sulle norme per la tutela dei dati e sul rispetto della privacy, nonché sulle disposizioni emanate dalla farmacia, come titolare del trattamento, sulla protezione dei dati personali e sul suo inserimento nell’elenco presente in farmacia delle persone autorizzate al trattamento dei dati personali. Allo studente dovrà anche essere fornita l’informativa redatta ai sensi del GDPR.